PROGRAMMA GOL

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1

“Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del lavoro e Formazione”,

finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU

La Presente sezione dedicata al “PAR GOL” espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa ARTEMIDE, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali ARTEMIDE ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di ARTEMIDE comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.

Obiettivi

Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone.          Servizi pubblici e privati sono più vicini ai cittadini, per offrire percorsi personalizzati, totalmente gratuiti, di ingresso o reingresso al lavoro.

COS’È GOL?

Il programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è stato introdotto al fine di sostenere l’occupazione in Italia ed accrescere le competenze dei lavoratori grazie ad appositi percorsi formativi.  GOL si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e si pone l’obiettivo di raggiungere nel periodo 2021-2025 almeno 3 milioni di beneficiari (di cui 800.000 saranno coinvolti in attività formative, 300.000 delle quali avranno ad oggetto le competenze digitali).

Il programma GOL sarà attuato dalle Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (Par), approvati da Anpal

CHI SONO I BENEFICIARI?

I beneficiari del programma GOL sono le persone dai 30 fino ai 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania e che sono alternativamente in una delle seguenti situazioni:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
• Disoccupati percettori di Naspi e di DIS-COLL
• Percettori di reddito di cittadinanza
• Lavoratori fragili e vulnerabili(donne in condizione di svantaggio, persone con disabilità, persone over 55, persone in carico o segnalate agli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o inserite in progetti/interventi di inclusione sociale).
• Disoccupati senza sostegno al reddito(disoccupati da almeno 6 mesi, lavoratori con minori possibilità occupazionali, lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi)
• Working poor(lavoratori con reddito di lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale)

Sono invece ESCLUSI dal programma i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni), i quali sono temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani

GOL- OPPORTUNITÀ FORMATIVE

GOL offre ai soggetti beneficiari le seguenti opportunità formative:

 Formazione breve (durata massima 120 ore): fa riferimento a specifiche Unità di Competenza opportunamente descritte e referenziate nell’ambito del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni della Regione Campania, finalizzata all’acquisizione ed alla validazione delle competenze di interesse.

Formazione lunga (durata massima 600 ore): fa riferimento a specifici percorsi formativi opportunamente descritti e referenziati nell’ambito del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni della Regione Campania, finalizzata all’acquisizione ed alla certificazione delle competenze di interesse, mediante l’acquisizione dello specifico titolo/abilitazione.

CATALOGO DINAMICO DELL’OFFERTA FORMATIVA

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